Préparer les documents que les gens ne redoutent plus.
eSora Sign est conçu par une petite équipe d'eSora Labs Ltd. à Toronto. Nous créons des signatures électroniques simples pour les signataires et fiables pour les personnes qui se fient au dossier par la suite. Nous embauchons des personnes qui aiment les solutions simples à de vrais problèmes, qui mettent les choses par écrit et qui se soucient de la personne de l'autre côté de l'écran. Si cela vous ressemble, nous aimerions avoir de vos nouvelles, même si vous ne correspondez pas à chaque ligne d'une offre d'emploi.
Postes ouverts
Aucun poste n’est ouvert pour le moment. Vous pouvez quand même écrire à careers@esorasign.com : nous garderons votre message pour la prochaine ouverture.
Notre façon de travailler
La plupart des personnes qui utilisent eSora Sign ne créent jamais de compte. Elles ouvrent un lien, signent et poursuivent leur journée. Nous jugeons notre travail selon que ce moment est clair, rapide et respectueux, sur n'importe quel téléphone, en anglais ou en français, avec ou sans lecteur d'écran.
Nous sommes une petite équipe répartie sur plusieurs fuseaux horaires; nous travaillons donc par écrit. Les propositions, les décisions et les passations de dossiers se trouvent dans des documents que tout le monde peut lire. Un bon compte rendu vaut plus qu'une longue réunion.
Nous livrons par petites étapes et terminons ce que nous commençons. Une fonctionnalité est terminée lorsqu'elle est testée, documentée, traduite et prise en charge, et non lorsque le code est fusionné.
Les gens nous confient des contrats et des renseignements personnels. Chaque ingénieur, designer et spécialiste du soutien réfléchit à ce qui pourrait mal tourner, demande une révision et soulève ses préoccupations tôt.
Nous disons ce que le produit fait et ce qu'il ne fait pas. Nous n'exagérons ni l'effet juridique, ni la sécurité, ni les fonctionnalités. Quand quelque chose ne fonctionne plus, nous disons aux clients ce qui s'est passé et ce que nous faisons pour y remédier.
- Horaires de travail flexibles autour de quelques heures communes de base.
- Télétravail possible dans les fuseaux horaires de l'Amérique du Nord, avec un bureau à Toronto pour celles et ceux qui le souhaitent.
- Budget d'équipement pour un ordinateur portable et l'aménagement d'un bureau à domicile à votre arrivée.
- Budget annuel de formation pour des cours, des livres et des conférences.
- Assurance maladie et dentaire pour les employés basés au Canada.
- Des vacances payées, plus des congés payés entre Noël et le jour de l'An.
- Des congés de maladie payés, et des congés lorsque vous devez prendre soin d'un membre de votre famille.
- Comptes eSora Sign et eSora PDF gratuits pour vous et votre famille.
- Appliquer. Envoyez votre CV ou une courte note sur votre travail à careers@esorasign.com, avec le titre du poste en objet.
- Appel de présentation. Un appel vidéo de 30 minutes avec le gestionnaire d'embauche au sujet du poste, de votre expérience et de vos questions.
- Exercice pratique. Un court exercice rémunéré proche du travail réel, ou une présentation d'un projet que vous avez déjà réalisé. Nous vous indiquerons combien de temps y consacrer.
- Conversations d'équipe. Deux ou trois conversations avec des personnes avec qui vous travailleriez, dont une sur votre façon de travailler et de collaborer.
- Décision. Nous visons à vous donner une réponse dans la semaine qui suit votre dernière conversation, ainsi que de la rétroaction, quel que soit le résultat.
Vous ne voyez pas votre poste? Écrivez à careers@esorasign.com. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons et adapterons toute étape du processus sur demande.